为更好的提升管理人员的管理水平，打造高绩效协作团队，11月20日我公司有幸邀请到资深培训老师钟声为大家展开为期1天的培训。 11月20日早，钟老师针对总办领导及各部门负责人开展了培训，帮助各部门负责人明确自己的岗位角色，树立团队目标，做好团队激励与管理。培训伊始，钟老师开展了有趣的破冰行动——团队群体画像，让大家从欢乐中开始培训。培训分为五个阶段“愿景目标”、“角色信任”、“承诺担当”、“冲突协作”、“复盘创新”，钟老师围绕这5方面讲授了搭建团队、凝聚士气的方法和技能，促进了领导层深层信任，提升了大家加强协作的意识。 下午一点，钟老师基于打造团队的方法，结合员工自我觉察、目标树立、心态激发等方面让大家更好的认识自己从而改变思维模式，更好的投入到工作中。大家敞开心扉，互相交流，阐述工作中遇到的问题。通过与领导的沟通交流及钟老师的总结意见，让大家的职业心态有了很好的改善。 在整个培训中，大家积极参加，团结协作，相互配合，钟老师多元化的教学方法，引导大家发现问题、解决问题、总结问题，开发了大家的自主性及学习性，从而促进了大家对工作的积极性。 整个培训于下午4点圆满结束，通过对学员反馈表的调查，整体对本次课程培训评价较高，综合管理部会以每一次培训课程为契机，不断开发更多的培训课程，满足大家的学习需求。
